建設大酒店2018年上半年公開信息

發(fā)布日期：2018-07-30 文章來源：

建設大酒店2018年上半年公開信息

建設大酒店認真貫徹落實集團公司年初下達的經(jīng)濟指標，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支,基本完成了上半年目標任務。現(xiàn)將上半年工作匯報如下：

一、酒店經(jīng)營情況

截止6月底，酒店營業(yè)收入：100.5萬元，營業(yè)成本：16.5萬元，稅金：5.6萬元，管理費用：85.5萬元，營業(yè)利潤：-7萬元。上半年職工工資按時發(fā)放，醫(yī)療保險足額上繳，養(yǎng)老保險交至2017年8月底。

二、財務數(shù)據(jù)

	2018年預算執(zhí)行情況總表（二季度）
編制單位：		陽泉建設大酒店				單位：元
類別		項目	本年預算（2018年）	2018年 1-6月份(實際）	累計預算	累計超支(+) 節(jié)約(-)額
收入		營業(yè)收入	830,000.00	405,944.90	415,000.00	-9,055.10
		租賃收入	894,975.00	514,807.24	447,487.50	67,319.74
		其他收入	130,000.00	84,200.20	65,000.00	19,200.20
		小計	1,854,975.00	1,004,952.34	927,487.50	77,464.84
成本費用	成本	營業(yè)成本	390,000.00	164,548.56	195,000.00	-30,451.44
	稅金	土地稅	3,200.00	1,600.00	1,600.00	-
		房產(chǎn)稅	102,282.00	46,700.57	51,141.00	-4,440.43
		其它	8,469.00	7,724.29	4,234.50	3,489.79
		小計	113,951.00	56,024.86	56,975.50	-950.64
	費用	工資薪酬	494,736.00	340,028.60	247,368.00	92,660.60
		福利費
		招待費
		辦公費
		交通費
		差旅費
		保險費	268,920.00	197,448.44	67,230.00	130,218.44
		其它	425,010.00	317,047.43	212,505.00	104,542.43
		小計	1,188,666.00	854,524.47	527,103.00	327,421.47
	成本費用小計		1,692,617.00	1,075,097.89	779,078.50	296,019.39
預計盈虧			162,358.00	-70,145.55	148,409.00	-218,554.55

三、上半年工作總結(jié)（摘要）

1、基礎業(yè)務工作保持穩(wěn)定

酒店始終把提高基礎業(yè)務工作質(zhì)量當做一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項規(guī)章制度，認真組織全體職工業(yè)務知識學習培訓，通過強化職業(yè)道德和業(yè)務知識的學習，使職工的思想素質(zhì)進一步提高，基礎業(yè)務質(zhì)量保持穩(wěn)定。

2、抓好黨風廉政建設和安全生產(chǎn)工作

酒店高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實上級的工作部署，切實履行領導責任制，扎實開展民主決策工作。

為切實加強安全生產(chǎn)工作，確保各項工作順利開展，酒店在認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等有關法律、法規(guī)的基礎上，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，層層落實安全生產(chǎn)責任制。經(jīng)過全體職工的共同努力，杜絕了各類安全事故的發(fā)生。

3、充分發(fā)揮工會的組織作用

鼓勵廣大職工積極參加上級和酒店組織的各項健康活動，使他們從中獲得一種文明、健康、積極向上的精神。

四、經(jīng)營中存在的困難

今年，酒店原主管單位住建局收回了大廈一層西側(cè)大廳、七樓整層和十七層會議室的租賃經(jīng)營權(quán)，三項租賃租金為22萬余元。因酒店主要營業(yè)收入是以房屋租賃為主，住建局收回租賃經(jīng)營權(quán)，必然使酒店整年的營業(yè)目標無法完成，直接影響職工收入和各項保險的交納，造成職工的不穩(wěn)定因素。

陽泉建設大酒店

2018年7月23日

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