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　　 物資集團黨委全部完成對39名困難人員

　　  上門認親和幫扶協(xié)議簽訂工作 

　　為深化黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，堅定不移踐行群眾路線，夯實黨的群眾基礎(chǔ)，按照市工信局（國資委）黨委《開展“十萬黨員結(jié)對認親、排憂解難溫暖民心”行動的實施方案》的要求，物資集團公司黨委及所屬各支部按照《方案》步驟要求，積極行動起來，開展了摸底、建立結(jié)對幫扶臺賬、上門認親和簽訂幫扶協(xié)議等工作。 

　　2021年7月25日，陽大鐵路黨委與其幫扶的涉及集團公司所屬的鋼材市場黨支部、木材公司黨支部、建設(shè)大酒店黨支部和民爆公司黨支部等4個支部的10名困難人員簽訂幫扶協(xié)議，至此，集團公司39名困難人員結(jié)對認親第一階段工作圓滿完成。 

　　7月初，物資集團黨委經(jīng)過摸底建立困難人員登記臺賬，經(jīng)過再三核實，最終登記困難人員39人。按照2比1的比例進行結(jié)對分配，建立了結(jié)對認親臺賬。由于系統(tǒng)內(nèi)黨員幫扶能力不足，負責(zé)29名困難人員認親結(jié)對，剩余10名困難人員經(jīng)市工信局黨委統(tǒng)籌安排由陽大鐵路黨委負責(zé)結(jié)對幫扶，分屬集團公司所屬的上述4個黨支部。系統(tǒng)內(nèi)需要幫扶人員，其中15名是由各自所在單位黨支部負責(zé)幫扶，已于7月20日之前全部完成上門認親和幫扶協(xié)議簽訂工作。系統(tǒng)內(nèi)跨支部結(jié)對認親的有14名需幫扶人員，也已完成上門認親結(jié)對工作。 

　　7月13至14日，木材有限責(zé)任公司黨員、干部與4名認親戶見面，了解他們的家庭情況、身體狀況以及生活需求并與他們簽訂了結(jié)對認親協(xié)議書；7月15日，再生公司黨支部以上門走訪方式分別與4名結(jié)對認親對象簽訂了協(xié)議書，同時，深入了解他們的生活情況和身體狀況；；7月15、16日，企管中心黨支部黨員與何敬明、康林2名職工簽訂《結(jié)對認親協(xié)議書》，通過交談了解了他們的生活現(xiàn)狀、身體狀況；舊車交易中心黨支部沒有困難戶，負責(zé)5名困難人員幫扶任務(wù)，全部屬于跨支部幫扶。人員分散涉及多個單位；民爆公司黨支部除內(nèi)部要結(jié)對以外，也承擔(dān)跨支部結(jié)對幫扶任務(wù)，他們的做法是支部安排黨員主動上門認親，簽訂幫扶協(xié)議；包含集團黨委書記、董事長、黨委副書記、總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)黨支部負責(zé)4名基層單位困難人員的幫扶工作。 

　　物資集團公司所屬企業(yè)，近年來多數(shù)企業(yè)經(jīng)營困難，職工平均收入不高。通過開展“十萬黨員結(jié)對認親、排憂解難溫暖民心”前期認親結(jié)對活動，一方面讓認親戶感受到了黨組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖，使他們能夠安心工作，能及時了解他們的思想動態(tài)，實現(xiàn)了打通黨聯(lián)系服務(wù)群眾最后一米，讓群眾成為真心實意擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)的銅墻鐵壁的初級目標，避免了不穩(wěn)定因素的發(fā)生。另一方面，此項活動作為“為群眾辦實事”的具體行動實踐，對廣大黨員干部具有十分現(xiàn)實的教育意義，有利于激發(fā)黨員干部主動服務(wù)群眾的熱情。接下來，集團黨委將繼續(xù)發(fā)揮好主導(dǎo)作用，以支部為單位、以幫扶小組為實踐主體，同時落實好“七個勤”原則，使幫扶工作形成長效機制。