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　　提升勞資管理水平  夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)工作 

　　7月11日上午，集團(tuán)公司組織召開(kāi)了2018年人事勞資學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，所屬基層單位的勞資人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)。會(huì)議由集團(tuán)公司人事勞資科科長(zhǎng)孫鋒主持，集團(tuán)公司紀(jì)檢書(shū)記萬(wàn)瑞成、副總經(jīng)理吳永信參加會(huì)議并講話。 

　　會(huì)議首先對(duì)上半年的人事勞資工作進(jìn)行了小結(jié)，在肯定取得成績(jī)的同時(shí)，針對(duì)以往工作中存在的一些問(wèn)題，對(duì)今后工作提出了新的要求；其次對(duì)各單位勞資人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，特別是對(duì)各類勞資報(bào)表的數(shù)據(jù)填報(bào)做了詳細(xì)講解，強(qiáng)調(diào)了勞資報(bào)表的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；最后還要求勞資人員要長(zhǎng)期不懈地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解有關(guān)政策，并向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋，為企業(yè)和廣大職工盡心盡力工作。 

　　集團(tuán)公司紀(jì)檢書(shū)記萬(wàn)瑞成在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：人事勞資工作崗位是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)性較大的崗位，勞資人員要深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位重要性和特殊性；要時(shí)刻保持清正廉潔，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。集團(tuán)公司分管人事勞資工作的副總經(jīng)理吳永信在講話中指出：勞資人員要不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和思想素質(zhì)，進(jìn)而提升管理水平，為企業(yè)能夠又好又快發(fā)展助力。 

　　通過(guò)此次集中培訓(xùn)，各單位參會(huì)人員對(duì)人事勞資工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到了許多新的知識(shí)，為今后企業(yè)勞資工作的順利完成提供強(qiáng)有力的保證。