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　　物資集團公司開展年輕后備干部能力提升培訓活動 

　　4月18日、4月19日上午，在舊車交易中心會議室，集團公司集中兩個上午的時間對基層年輕干部進行了一次基礎(chǔ)能力提升培訓。 

　　此次培訓活動受到集團公司領(lǐng)導的高度重視，紀委書記萬瑞成同志在培訓前作動員講話并講授第一課。他從加強干部隊伍建設(shè)的意義、當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢、以及工會組織的職能、職責等三方面，告誡學員要立足本職崗位，加強理論學習，提高自身素質(zhì)。 

　　此次培訓會還邀請到了集團公司法律顧問山西嘉尚律師事務(wù)所主任齊艷紅律師。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理過程中可能發(fā)生的法律風險，齊律師與大家分享了管理法律風險的理念、策略、流程等多方面經(jīng)驗。她說，“事后的訴訟救濟遠不如事前的未雨綢繆”。企業(yè)經(jīng)營管理的每一環(huán)節(jié)，均可能產(chǎn)生法律風險，要對其進行有效管理，須先具有正確的法律風險管理意識，并融入企業(yè)經(jīng)營管理活動的全過程。齊艷紅律師從業(yè)多年，有著豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，授課過程中運用了大量親身經(jīng)辦的案例。她的講解既有理論的指導又有具體的案例分析，針對性實務(wù)性操作性都很強，對今后加強企業(yè)法律風險管理大有裨益。 

　　集團公司黨群部部長朱慧萍同志就基層黨務(wù)工作規(guī)范程序、方式方法和具體要求做了簡單講解。她希望學員們將這次培訓作為一個新起點，養(yǎng)成長期學習經(jīng)常學習的良好習慣，從基本知識學起、基本技能練起，盡快提升專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，帶頭爭創(chuàng)佳績，為企業(yè)改制改革發(fā)展穩(wěn)定出力。 

　　這次培訓雖然時間倉促，但事先對課程進行了精心設(shè)計和認真準備，講的用心，聽的專心，課堂秩序井然，取得了良好的學習效果。