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　　 2017年精神文明創(chuàng)建工作要點

　　2017年集團公司精神文明創(chuàng)建工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持高舉旗幟、圍繞中心、服務大局、改革創(chuàng)新，以創(chuàng)建文明和諧單位為統(tǒng)攬，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力培育心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的黨員干部隊伍，不斷提升職工隊伍素質和企業(yè)內(nèi)文明程度，為深化企業(yè)改制改革、促進企業(yè)經(jīng)營工作健康發(fā)展提供堅強思想保證、精神動力和道德支撐，為黨的十九大勝利召開營造良好氛圍。

　　一、開展習近平總書記系列重要講話精神學習教育，突出理論武裝。把學習習近平總書記系列重要講話精神作為一項長期政治任務，認真組織黨員干部特別是黨員領導干部深入學習，使廣大黨員干部準確把握其核心要義，領會思想精髓，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作;組織學習、闡釋習近平總書記關于精神文明建設、思想道德建設的系列重要講話精神，進一步提高對精神文明建設重要性的認識和把握，深化對講話精神的政治認同、理論認同、情感認同。加強宣傳教育工作，深化中國特色社會主義理論體系學習教育，組織開展主題宣傳、主題教育和主題文化活動，將其貫穿于精神文明建設和文明單位創(chuàng)建全過程，努力把學用習近平總書記系列重要講話精神全面提高到新水平。

　　二、開展政治形勢政策學習宣傳教育。廣泛開展十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央、省委市委、市國資委黨委的重大決策部署的學習，引導集團公司廣大黨員干部職工增強改革創(chuàng)新意識、奮發(fā)進取意識、責任擔當意識，為服務我市經(jīng)濟建設發(fā)展凝神聚力，鼓勁加油；堅持思想建黨，強化思想政治工作，加強宣傳引導，旗幟鮮明地唱響主旋律，鞏固群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育以及“兩學一做”學習教育成果,最大限度地集聚正能量，開展愛國主義教育，激發(fā)廣大黨員干部愛國熱情。

　　三、開展社會主義核心價值觀宣傳教育

　　（一）組織學習和貫徹落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》。結合深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展維護核心見諸行動主題教育，重視發(fā)揮黨員干部踐行核心價值觀的引領帶動作用；開展“弘揚核心價值觀、同心共筑中國夢”主題教育實踐活動，引導廣大干部職工自覺學習和弘揚社會主義核心價值觀，使其內(nèi)化于心、外化于行，形成人人參與、自覺實踐的生動局面。圍繞提升文明素質和文明程度，積極開展公民道德建設活動，將社會主義核心價值觀教育融入企業(yè)各項活動中，使企業(yè)內(nèi)廣大干部職工堅守職業(yè)道德，樹立行業(yè)新風，養(yǎng)成文明意識文明行為文明習慣。在建黨96周年、建市70周年等重要紀念日，組織開展重溫入黨誓詞、歌唱黨歌唱祖國等活動，唱響時代主旋律。開展崇尚科學，反對封建迷信教育，堅決抵制邪教侵蝕。搞好法治宣傳教育，使廣大干部職工增強國家意識、法治意識和社會責任意識。

　?。ǘ╅_展“講文明樹新風”宣傳活動。加強選題規(guī)劃和內(nèi)容創(chuàng)意，創(chuàng)新宣傳載體，利用集團公司網(wǎng)站、展板、公示欄等懸掛張貼宣傳標語，注重運用彩信、電子書、屏保、微博、微信等方式擴大“講文明樹新風”內(nèi)容的影響力；做好省、市道德模范先進事跡的學習宣傳活動，大力宣傳助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的道德理念，褒揚激勵道德模范和身邊好人，樹立義行善舉、好人好報鮮明導向，積極參加市文明辦等上級有關部門組織的各種活動，積極營造精神文明創(chuàng)建良好氛圍。

　?。ㄈ┩苿又驹阜罩贫然?。大力宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，培育學習雷鋒、做志愿者的文化服務者，鼓勵支持有志于助殘、助學、助老、法律和就業(yè)咨詢等志愿者服務，結合在職黨員進社區(qū)活動，以黨支部為單位，把有專長、有能力、有奉獻精神的黨員組成服務小組和服務分隊，為年老體弱多病職工、困難群眾、殘疾人等特殊群體送溫暖，以清理垃圾、小廣告、義務植樹等獻愛心，以為企業(yè)節(jié)能降耗、小改小革、修補維修做貢獻等形式，開展黨員志愿者服務，提升黨員形象，服務企業(yè)社會。

　?。ㄋ模┎粩嗵嵘髽I(yè)文明程度。深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力開展“講文明、棄陋習、樹新風”、“文明和諧過節(jié)日”、“文明上網(wǎng)”、“文明交通”、“文明旅游”等活動，著力提升集團公司廣大黨員干部職工的文明素養(yǎng)和文明程度，切實樹立物資企業(yè)和干部群體的社會文明形象。

　　四、開展加強企業(yè)文化建設宣傳教育。大力弘揚法治文化、廉政文化、紅色文化,切實加強理想信念教育、黨性黨風教育、忠誠教育、從政道德教育和廉政警示教育；以引深黨建“456”工程為載體，積極以靈活多樣形式開展創(chuàng)建“四好班子、五型組織、六有黨員”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織領導核心政治核心作用。積極開展各類有益讀書學習活動，加強企業(yè)文化建設，組織全系統(tǒng)開展形式多樣文體活動，實現(xiàn)文化共享，豐富集團公司干部職工的精神文化生活；以開展”全民健身”活動為載體，積極參加各類體育健身活動，組織企業(yè)內(nèi)干部職工開展各類群眾性體育項目的比賽，增強干部職工的身體素質。

　　五、完善精神文明管理機制，不斷提高創(chuàng)建工作科學化規(guī)范化水平

　?。ㄒ唬┱J真貫徹落實2017年上級有關部門精神文明創(chuàng)建工作會議精神，加強對全系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動的日常動態(tài)管理，加強中期督查指導，加大暗查暗訪次數(shù)和力度并進行及時通報；積極探索信息化管理。

　?。ǘ┩晟聘黝悇?chuàng)建機制。大力加強精神文明建設宣傳工作，樹立正確創(chuàng)建導向。增強網(wǎng)絡傳播的影響力，利用網(wǎng)站、報紙、微薄、微信等做好文明創(chuàng)建的宣傳工作；加強干部職工業(yè)務培訓，努力建設一支政治素質高、業(yè)務能力強、作風過得硬的精神文明建設工作者隊伍，增強宏觀謀劃、改革創(chuàng)新、法治思維和探索規(guī)律的能力，提高工作水平，使精神文明創(chuàng)建工作適應新形勢新要求，助推集團公司經(jīng)營工作有序發(fā)展，促進企業(yè)崇德向善健康向上良好風氣形成。